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总统猎头委员会通过“征求建议书”程序征求猎头公司的资格. 经过几家备受尊敬的猎头公司的考虑,我们收到了许多回复, 总统遴选委员会建议, 并经董事会批准, 罗素雷诺兹公司(Russell Reynolds)的选择. Russell Reynolds Associates是一家全球领导力咨询公司, 在48个办事处拥有600多名顾问, 和公众一起工作的人, 私人, 以及所有行业和地区的非营利组织. 罗素·雷诺兹将协助和指导选择过程,并帮助澳门皇冠赌场平台找到一个转型的领导者,他可以迎接今天的挑战,并预测数字, 经济, 可持续性, 以及正在重塑全球教育环境的政治趋势. 在过去的两周里, 罗素·雷诺兹有机会会见了总统, 内阁成员, 教职员工和学生收集菲斯克社区对新校长特征的看法. 我们流程中的下一个关键步骤是综合Fisk社区的所有评论并创建候选概要文件, 成功的总统选举过程的关键是什么.

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经过几周的招募, 总统候选人选拔委员会进入了最严格的阶段, 根据简历中描述的资格来评估候选人的简历 总统竞选章程,并确定哪些人将进入求职过程的面试阶段. 罗素·雷诺兹公司的搜索合伙人, 在你们许多人提名的帮助下, 招募了一批具有广泛经验和专业知识的优秀候选人, 包括来自高等教育和其他行业的人.
 
总统遴选委员会和Russell Reynolds都感谢参与反馈调查和聆听会议的所有社区投入. 总统遴选委员会在考虑和评估候选人时,将继续考虑社区的意见.  总裁遴选委员会仍将专注于为我们敬爱的菲斯克物色最佳总裁,并将在遴选过程中提供最新消息.
 
总统候选人的遴选程序按照以下预期时间表进行:
行动步骤 预期的时间
识别和接近潜在客户和资源 完整的
外联和回应形式,前景和来源 正在进行的
遴选委员会审核候选人 正在进行的
候选人第一轮面试 2023年6月至7月
第二轮面试 2023年7月至8月
预选过程和参与 2023年8月至9月
搜索完成 2023年10月

遴选委员会